Coordinateur/Coordinatrice de service social - 95500
Associatif / Art / Culture Bonneuil-en-France / Val d'Oise / région : Île-de-FrancePar délégation du Président de l'association, le coordonnateur est responsable du fonctionnement des services de l'accueil de jour, dispositif d'action social à destination des personnes en grande précarité. La mission principale du coordonnateur est de veiller à la qualité des prestations et de l'accompagnement proposés au public de l'établissement. Il veille à ce que l'activité de l'établissement se fasse dans un cadre sécurisé, dans le respect de la législation en vigueur, à la fois pour le personnel et les personnes accueillies. Le coordonnateur assume les missions suivantes:
- Il organise l'activité en fonction des compétences professionnelles de chaque membre de l'équipe et s'assure du bon fonctionnement de l'organisation mise en place;
- Il est responsable du recrutement des personnels par délégation du Président;
- Il contribue à l'émergence des projets collectifs et contrôle mise en œuvre et suivi des actions;
- Il élabore le rapport d'activité annuel;
- Il planifie les congés et gère les absences du personnel afin d'assurer la pérennité de l'activité;
- Il identifie les besoins de formation du personnel et propose un plan de formation annuel;
- Il s'informe auprès du Bureau de l'association de la gestion financière,
- Il participe à l'élaboration du plan d'investissement annuel en lien avec le Bureau de l'association;
Le poste (CDI temps plein) est à pourvoir immédiatement.
- Il organise l'activité en fonction des compétences professionnelles de chaque membre de l'équipe et s'assure du bon fonctionnement de l'organisation mise en place;
- Il est responsable du recrutement des personnels par délégation du Président;
- Il contribue à l'émergence des projets collectifs et contrôle mise en œuvre et suivi des actions;
- Il élabore le rapport d'activité annuel;
- Il planifie les congés et gère les absences du personnel afin d'assurer la pérennité de l'activité;
- Il identifie les besoins de formation du personnel et propose un plan de formation annuel;
- Il s'informe auprès du Bureau de l'association de la gestion financière,
- Il participe à l'élaboration du plan d'investissement annuel en lien avec le Bureau de l'association;
Le poste (CDI temps plein) est à pourvoir immédiatement.